Objectif 

Le + Neurosciences

  • Comprendre le fonctionnement de l'effet Rosenthal et pratiquer "l'étiquette positive" avec ses collaborateurs

  • Développer une action motivationelle engageante correspondant à la stratégie de l'entreprise et aux besoins des collaborateurs.

  • Accorder son management pour augmenter les motivations et considérer les démotivations.

Programme

2 jours présentiels 

+ webinaire (1mois après) 

+ intégration du groupe privé Facebook pour échanger et ancrer les compétences.

1. Identifier ses propres motivations

  • Motivations externes

  • Motivations internes

  • Distinguer les motivations de ses collaborateurs

2.Déterminer les leviers de motivations

  • Distinguer les besoins 

  • Mettre en place les actions pour pallier aux manques

  • Créer une évolution de la motivation à la satisfaction

  • Repérer les expressions de la démotivation

3. Alimenter la spirale de l'auto-motivation

  • Remotiver dans la difficulté ou le changement

  • Pratiquer la reconnaissance

Pour Vous

Public : 

Entrepreneurs, dirigeants, managers ayant la volonté de stimuler ses équipes à long terme pour gagner en efficacité.

Pré-requis : 

Le prérequis de toutes mes formations est l’ENGAGEMENT des stagiaires... vous venez : VOUS CREEZ .. !!!

Groupe : 10 personnes max

The Science & 

Mathematics University

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